Management │RH
Ecole de Management : Responsable d'unité, de service, de projet
Durée et organisation
Durée 23 jours
Lieu | Date
Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Assurer le développement de son unité en s’inscrivant dans la stratégie de son entreprise
- Piloter un centre de profit : unité opérationnelle, équipe projet, service
- Accompagner le changement dans des environnements complexes et en perpétuelle mutation
Programme
Etre performant dans son parcours │1 jour
Manager les hommes en environnement changeant │7 jours
- Développer une approche systémique et un rôle de leader porteur de sens
- Le management à distance
- Accompagner le changement
- Prendre de l’aisance sur le dialogue social
- Développer et accompagner les compétences, la GPEC
Valoriser ses ressources personnelles et développer l’innovation │3 jours
- Utiliser ses ressources et son potentiel, son assertivité
- Prendre la parole : captiver un auditoire et convaincre
- Manager par la créativité et l’innovation
S’approprier les dimensions SI et leurs impacts organisationnels │5 jours
- S’approprier les mécanismes du management de l’information en lien avec l’organisation - le niveau macro
- Fonctionner en équipe projet : management de projet et outils (business plan, GANTT, PERT, PDCA)
- Faire le lien entre les objectifs, le mode d’organisation et le management, mieux gérer son temps
Gérer un centre de profit : S’approprier l’analyse stratégique et financière │4 jours
- Mener une réflexion stratégique
- Comprendre les mécanismes financiers pour mieux décider
- Manager les démarches réglementaires et sociétales (RPS, pénibilité, Environnement)
- Comprendre les incontournables de l’approche marketing et commerciale
Entraînement et Certification │2 jours
Accompagnement individualisé │1 jour
- 4 séances pour développer ses atouts et se challenger sur ses points de performance
Indicateurs de performance
- Réussite à l'examen
100%
- Satisfaction stagiaire
- Nombre d'apprenants formés : 12 salariés formés en 2023 en Ecole de management
388 salariés formés en 2023 en Efficacité professionnelle │Communication │Management │RH
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Indicateurs mis à jour le 01/07/2024
Admission
Public
- Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...
Pré-requis d'entrée en formation
- L’admission en formation se fait à l’issue d’un positionnement
Profil type : responsable d’unité de production, responsable opérationnel en lien avec le comité de direction, responsable de projet, ingénieur prenant une responsabilité de management
Modalités et délais d'accès
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d'accès
Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
7300 € HT
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
- Exercices pratiques
- Jeux de rôles
- Note de synthèse
- Soutenance orale
Validation
Un positionnement managérial préalable sur les compétences développées et les axes de progrès.
Un 360° peut vous être proposé. Jury de certification UIMM.
Certificat UIMM
Contacts
Contactez votre conseiller•ère inter :
- DPT 22-29 | Nadia LE CHANU | 02 96 58 69 86
- DPT 35-56 | Corinne PRIGENT | 02 96 58 07 27
- Vitré | Katia CANTIN | 02 99 74 11 89
A noter
Différents financements possibles : nous consulter
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